【題目】某廣告公司擬招聘廣告策劃人員1名，對A，B，C三名候選人進行三項素質(zhì)測試，他們的各項測試成績?nèi)缦卤硭荆?/span>

測試項目

測試成績/分

A

B

C

專業(yè)知識

54

72

81

創(chuàng)新能力

69

81

57

公關能力

90

60

81

（1）如果按三項測試的平均成績確定聘用人員，那么誰被聘用？

（2）根據(jù)實際需要，公司將專業(yè)知識、創(chuàng)新能力和公關能力三項測試的得分按3：5：2的比確定個人的測試成績，此時誰將被聘用？

【答案】（1）C被聘用；（2）B被聘用.

【解析】試題分析:(1)利用算術平均數(shù)計算公式計算即可,(2)利用加權平均數(shù)計算公式計算即可.

試題解析:（1）A的平均成績?yōu)?,

B的平均成績?yōu)?,

C的平均成績?yōu)?,所以C被聘用.

（2）A:=68.7,

B:=74.1,

C：=69,所以B被聘用.

練習冊系列答案
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【題目】為選派一名學生參加全市實踐活動技能競賽，A，B兩位同學在校實習基地現(xiàn)場進行加工直徑為20mm的零件的測試，他倆加工的10個零件的相關數(shù)據(jù)依次如下圖表所示（單位：mm）．

根據(jù)測試得到的有關數(shù)據(jù)，試解答下列問題：

平均數(shù)

方差

完全符合要求的個數(shù)

A

20

0.026

2

B

20

S2B

5

（1）考慮平均數(shù)與完全符合要求的個數(shù)，你認為________的成績好些．

（2）計算出S2B的大小，考慮平均數(shù)與方差，說明誰的成績好些．

（3）考慮圖中折線走勢及競賽中加工零件個數(shù)遠遠超過10個的實際情況，你認為派誰去參賽較合適？說明你的理由．

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A.1
B.﹣1
C.0
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（2）根據(jù)�；@球隊需要，如果四項考核項目按1：2：2：1的比例確定得分，那么請你通過計算判斷誰將入選�；@球隊？

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（1）求摸出1個球是紅球的概率；

（2）摸出1個球，記下顏色后放回，并攪勻，再摸出1個球。請用畫樹狀圖或列表的方法求兩次摸出的球顏色不同的概率；

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