（2005•海淀區(qū)二模）某公司新招聘進(jìn)8名員工，平均分給下屬的甲、乙兩個(gè)部門．其中兩名英語(yǔ)翻譯人員不能同給一個(gè)部門；另三名電腦編程人員也不能同給一個(gè)部門．則不同的分配方案有（　　）
分析：分類討論：①甲部門要2個(gè)2電腦編程人員和一個(gè)翻譯人員；②甲部門要1個(gè)電腦編程人員和1個(gè)翻譯人員．分別求得這2個(gè)方案的方法數(shù)，再利用分類計(jì)數(shù)原理，可得結(jié)論．
解答：解：由題意可得，有2種分配方案：①甲部門要2個(gè)電腦編程人員，則有3種情況；翻譯人員的分配有2種可能；再?gòu)氖Ｏ碌?個(gè)人中選一人，有3種方法．
根據(jù)分步計(jì)數(shù)原理，共有3×2×3=18種分配方案．
②甲部門要1個(gè)電腦編程人員，則方法有3種；翻譯人員的分配方法有2種；再?gòu)氖Ｏ碌?個(gè)人種選2個(gè)人，方法有33種，共3×2×3=18種分配方案．
由分類計(jì)數(shù)原理，可得不同的分配方案共有18+18=36種，
故選A．
點(diǎn)評(píng)：本題考查計(jì)數(shù)原理的運(yùn)用，根據(jù)題意分步或分類計(jì)算每一個(gè)事件的方法數(shù)，然后用乘法原理和加法原理計(jì)算，是解題的常用方法．
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π
4
)，f(1)及f(
π
3
)的大小關(guān)系是（　　）

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1-i
1+i
)2，z2=2-i3分別對(duì)應(yīng)復(fù)平面上的點(diǎn)P、Q，則向量
PQ
對(duì)應(yīng)的復(fù)數(shù)是（　�。�

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