黃岡市某高新企業(yè)制定工齡工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)充分考慮員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),同時(shí)提高員工的積極性、控制員工的流動(dòng)率,對(duì)具有中職以上學(xué)歷員工制定如下的工齡工資方案.

Ⅰ.工齡工資分為社會(huì)工齡工資和企業(yè)工齡工資;
Ⅱ.社會(huì)工齡=參加本企業(yè)工作時(shí)年齡-18,企業(yè)工齡=現(xiàn)年年齡-參加本企業(yè)工作時(shí)年齡.
Ⅲ.當(dāng)年工作時(shí)間計(jì)入當(dāng)年工齡
Ⅳ.社會(huì)工齡工資y1(元/月)與社會(huì)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系式如①圖所示,企業(yè)工齡工資y2(元/月)與企業(yè)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系如圖②所示.
請(qǐng)解決以下問(wèn)題
(1)求出y1、y2與工齡x之間的函數(shù)關(guān)系式;
(2)現(xiàn)年28歲的高級(jí)技工小張從18歲起一直在深圳實(shí)行同樣工齡工資制度的外地某企業(yè)工作,為了方便照顧老人與小孩,今年小張回鄉(xiāng)應(yīng)聘到該企業(yè),試計(jì)算第一年工齡工資每月下降多少元?
(3)已經(jīng)在該企業(yè)工作超過(guò)3年的李工程師今年48歲,試求出他的工資最高每月多少元?

解:(1)設(shè)y1與x之間的函數(shù)關(guān)系式為y1=kx,由題意,得
100=10k,
解得:k=10
∴y1=10x(x≥0,x為整數(shù));
當(dāng)0≤x≤3時(shí),y2與x之間的函數(shù)關(guān)系式為y2=k2x,由題意,得
60=3k2
∴k2=20,
∴y2=20x,
當(dāng)3<x≤32時(shí),設(shè)y2=a(x-23)2+860,由題意,得
698=a(32-23)2+860,
解得:a=-2,
∴y2=-2(x-23)2+860,
當(dāng)32<x≤42時(shí),由圖象,得
y2=698.
;

(2)依題意知x=10,分別代入y1和y2,計(jì)算得:
y1=10x=100,
y2=522,
∴在小張?jiān)谠瓘S的工齡工資為:100+522=622元,
當(dāng)小張回家鄉(xiāng)到后進(jìn)該企業(yè),小張的社會(huì)工齡為:28-18=10年,企業(yè)工齡為:28-28=0年
∴小張的工齡工資為;y1+y2=10×10+20×0=100
∴小張的第一年工齡工資每月下降了:622-100=522元,
答:第一年每月工齡工資下降522元;

(3)依題知要工程師的總工齡為:48-18=30,設(shè)李工程師的工齡工資為y,在本企業(yè)工作x年,由題意,得
3<x≤30

=-2(x-20.5)2+942.5,
∵a=-2<0,
∴拋物線開口向下,對(duì)稱軸是x=20.5,
∵x為整數(shù),
∴當(dāng)x=20或21時(shí),y最大,且最大值為942,
∴李工程師的工資最高為942元/月.
分析:(1)結(jié)合函數(shù)圖象根據(jù)待定系數(shù)法就可以得出y1、y2與工齡x之間的函數(shù)關(guān)系式,注意y2與x的函數(shù)關(guān)系式需要分段討論;
(2)根據(jù)(1)的解析式分別求出小張?jiān)谠瓘S的工齡工資和回鄉(xiāng)后的工齡工資,求出其差就可以了;
(3)設(shè)李工程師的工齡工資為y,在本企業(yè)工作x年,根據(jù)工齡工資=社會(huì)工齡工資+企業(yè)工齡工資求出y與x之間的關(guān)系式,由二次函數(shù)的性質(zhì)就可以求出結(jié)論.
點(diǎn)評(píng):本題考查了待定系數(shù)法求函數(shù)的解析式的運(yùn)用,二次函數(shù)的解析式的性質(zhì)的運(yùn)用,二次函數(shù)的最值的運(yùn)用,工齡工資=社會(huì)工齡工資+企業(yè)工齡工資的運(yùn)用,解答時(shí)求出函數(shù)的解析式和靈活運(yùn)用二次函數(shù)的性質(zhì)是解答本題的關(guān)鍵.
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Ⅱ.社會(huì)工齡=參加本企業(yè)工作時(shí)年齡-18,企業(yè)工齡=現(xiàn)年年齡-參加本企業(yè)工作時(shí)年齡.
Ⅲ.當(dāng)年工作時(shí)間計(jì)入當(dāng)年工齡
Ⅳ.社會(huì)工齡工資y1(元/月)與社會(huì)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系式如①圖所示,企業(yè)工齡工資y2(元/月)與企業(yè)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系如圖②所示.
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Ⅲ.當(dāng)年工作時(shí)間計(jì)入當(dāng)年工齡
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