黃岡市某高新企業(yè)制定工齡工資標(biāo)準(zhǔn)時充分考慮員工對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),同時提高員工的積極性、控制員工的流動率,對具有中職以上學(xué)歷員工制定如下的工齡工資方案。
Ⅰ.工齡工資分為社會工齡工資和企業(yè)工齡工資;
Ⅱ.社會工齡=參加本企業(yè)工作時年齡-18,
企業(yè)工齡=現(xiàn)年年齡-參加本企業(yè)工作時年齡。
Ⅲ.當(dāng)年工作時間計入當(dāng)年工齡
Ⅳ.社會工齡工資y1(元/月)與社會工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系式如①圖所示,企業(yè)工齡工資y2(元/月)與企業(yè)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系如圖②所示.
請解決以下問題
(1)求出y1、y2與工齡x之間的函數(shù)關(guān)系式;
(2)現(xiàn)年28歲的高級技工小張從18歲起一直在深圳實行同樣工齡工資制度的外地某企業(yè)工作,為了方便照顧老人與小孩,今年小張回鄉(xiāng)應(yīng)聘到該企業(yè),試計算第一年工齡工資每月下降多少元?
(3)已經(jīng)在該企業(yè)工作超過3年的李工程師今年48歲,試求出他的工資最高每月多少元?
(1);;
(2)422元;(3)942元
【解析】
試題分析:(1)根據(jù)函數(shù)圖象的特征選用恰當(dāng)?shù)暮瘮?shù)關(guān)系式即可;
(2)依題知x=10,分別代入y1和y2計算即可;
(3)依題知要工程師的總工齡為48-18=30,設(shè)李工程師的工齡工資為y,在本企業(yè)工作x年,分析知3<x≤30,先表示出y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式,再根據(jù)二次函數(shù)的性質(zhì)求解即可.
(1);;
(2)依題知x=10,分別代入y1和y2,計算得y1=10x=100,y2=522,522-100=422元,
故第一年每月工齡工資下降422元;
(3)依題知要工程師的總工齡為:48-18=30,
設(shè)李工程師的工齡工資為y,在本企業(yè)工作x年,分析知3<x≤30
所以=,
由于x為整數(shù),所以當(dāng)x=20或21時,y最大,且最大值為942,
所以李工程師的工資最高為942元/月。
考點(diǎn):二次函數(shù)的應(yīng)用
點(diǎn)評:此類問題綜合性強(qiáng),難度較大,在中考中比較常見,一般作為壓軸題,題目比較典型.
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2013屆湖北省黃岡教育網(wǎng)九年級中考模擬數(shù)學(xué)試卷(B卷)(帶解析) 題型:解答題
黃岡市某高新企業(yè)制定工齡工資標(biāo)準(zhǔn)時充分考慮員工對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),同時提高員工的積極性、控制員工的流動率,對具有中職以上學(xué)歷員工制定如下的工齡工資方案。
Ⅰ.工齡工資分為社會工齡工資和企業(yè)工齡工資;
Ⅱ.社會工齡=參加本企業(yè)工作時年齡-18,
企業(yè)工齡=現(xiàn)年年齡-參加本企業(yè)工作時年齡。
Ⅲ.當(dāng)年工作時間計入當(dāng)年工齡
Ⅳ.社會工齡工資y1(元/月)與社會工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系式如①圖所示,企業(yè)工齡工資y2(元/月)與企業(yè)工齡x(年)之間的函數(shù)關(guān)系如圖②所示.
請解決以下問題
(1)求出y1、y2與工齡x之間的函數(shù)關(guān)系式;
(2)現(xiàn)年28歲的高級技工小張從18歲起一直在深圳實行同樣工齡工資制度的外地某企業(yè)工作,為了方便照顧老人與小孩,今年小張回鄉(xiāng)應(yīng)聘到該企業(yè),試計算第一年工齡工資每月下降多少元?
(3)已經(jīng)在該企業(yè)工作超過3年的李工程師今年48歲,試求出他的工資最高每月多少元?
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