Question

【題目】某公司需招聘一名員工，對應(yīng)聘者甲、乙、丙從筆試、面試、體能三個方面進行量化考核，三人各項得分如表：

	筆試	面試	體能
甲	84	78	90
乙	85	80	75
丙	80	90	73

根據(jù)三項得分的平均分，從高到低確定三名應(yīng)聘者的排名順序．

該公司規(guī)定：筆試，面試、體能得分分別不得低于80分，80分，70分，并按的比例計入總分根據(jù)規(guī)定，請你說明誰將被錄用．

Answer 1

【答案】三人的平均分從高到低是：甲、丙、乙；丙將被錄用，理由見解析．

【解析】試題分析：（1）根據(jù)三人的各項成績求出它們的平均分，然后按照平均數(shù)從高到低進行排序；

（2）根據(jù)要求出甲不符合規(guī)定，然后按照分數(shù)的比例求出乙、丙的分數(shù)，按照分數(shù)的大小錄取分數(shù)較高的人.

試題解析：甲乙丙三人的平均分分別是

．

所以三人的平均分從高到低是：甲、丙、乙；

因為甲的面試分不合格，所以甲首先被淘汰．

乙的加權(quán)平均分是：分，

丙的加權(quán)平均分是：分

因為丙的加權(quán)平均分最高，因此，丙將被錄用．