Question

a、b兩個公司向社會公開招聘，其中a公司年薪60000元，滿一年后，每年另加工齡工資200元；b公司半年薪30000元，滿半年后，每半年加工齡工資50元．你認為哪家公司的待遇高些？寫出你的思考過程．

Answer 1

考點：最優(yōu)化問題

專題：優(yōu)化問題

分析：本題可將兩個公司的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一以年為單位進行計算，根據(jù)工作的年限進行分析：
甲公司：起薪（開始工作時的工資）為每年60000元，以后逐年增加，每年增加200元；
乙公司：乙公司采用半年薪制（以半年為單位定工資標(biāo)準(zhǔn)），起薪為每半年30000元，以后每半年增加一次，每一次增加50元．
則第一年，甲公司為60000元，
乙公司為：30000+30050=60050元；
第二年，甲公司為60200元，
乙公司為：30100+30150=60250元；
第三年，甲公司為60400元，
乙公司為：30200+30250=60450元；
…
由此可以發(fā)現(xiàn)，從第一年開始甲公司與乙公司的差距50元．所以到乙公司條件更優(yōu)惠．

解答： 解：則第一年，甲公司為60000元，
乙公司為：30000+30050=60050元；
第二年，甲公司為60200元，
乙公司為：30100+30150=60250元；
第三年，甲公司為60400元，
乙公司為：30200+30250=60450元；
…
由此可以發(fā)現(xiàn)，從第一年開始甲公司與乙公司的差距50元．所以到乙公司條件更優(yōu)惠．

點評：完成本題要注意，本題中兩個公司工資的時間標(biāo)準(zhǔn)不同，一個為年薪，一個為半年薪．