8、近來，深圳富士康公司出現(xiàn)了員工連續(xù)跳樓自殺事件，社會各界紛紛質(zhì)疑企業(yè)管理。富士康方面回應：“企業(yè)管理是否存在疏漏，正在查找。但這是一個十分復雜的社會問題，更應有專業(yè)的心理專家來剖析�！甭犜捖犚�，富士康方面的“回應”，其實質(zhì)不是在反省自己，而是在                  和                         。