依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。從2008年3月1日起，新修改后的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，公民每月收入不超過2000元，不需交稅；超過2000元的部分為全月應(yīng)納稅所得額，都應(yīng)納稅，且根據(jù)超過部分的多少按不同的稅率納稅，詳細(xì)的稅率如下表：

依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，新的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，從2008年3月1日起， 公民全月工薪不超過2000元的部分不必納稅，超過2000元的部分為全月應(yīng)納稅所得稅額，此項(xiàng)稅款按右表分段累進(jìn)計(jì)算，黃先生4月份繳納個(gè)人所得稅稅金55元，那么黃先生該月的工薪是（    ）元。

依法納稅是公民應(yīng)盡的義務(wù)，《個(gè)人所得稅法》規(guī)定：每月總收入減去1600元后的余額為應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅所得額不超過500元的按5％納稅；超過500元但不超過2000元的部分按10％納稅，若職工小王某月稅前總收人為2000元，則該月他應(yīng)納稅（    ）元。

某商場(chǎng)為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案，方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資。每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資。獎(jiǎng)勵(lì)工資比例如表1所示。
（1）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問銷售員甲本月的銷售額為多少元？
（2）依法納稅是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過800元不要繳納個(gè)人所得稅；超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”。表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表。若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后的實(shí)際得到的工資為1275元，又知A型彩電銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，請(qǐng)問銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？