某學(xué)校招聘教師一人．對甲、乙、丙三名候選教師進行了三項測試，他們的各項測試成績?nèi)缦卤硭�示�?/P>

(1)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用．

(2)如果學(xué)校按普通話口語、講課、考試三項測試按2∶3∶4的比例來確定人選，此時誰將被錄用．

某公司招聘部門業(yè)務(wù)員一位，現(xiàn)對A、B、C三名候選人分別進行三項素質(zhì)測試，成績?nèi)缦卤恚?/P>

(1)如果按照三項測試的平均成績錄取人選，那么誰被錄用？

(2)根據(jù)實際需要，公司將創(chuàng)新、綜合知識和語言三項成績按5∶4∶1的比例確定個人的測試成績，此時誰被錄用？

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理，對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質(zhì)測試．各項測試成績?nèi)绫硭�示�?br/>
（1）如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？
（2）根據(jù)實際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時誰將被錄用？
（3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用．