某學校招聘教師一人．對甲、乙、丙三名候選教師進行了三項測試，他們的各項測試成績如下表所示：

(1)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用．

(2)如果學校按普通話口語、講課、考試三項測試按2∶3∶4的比例來確定人選，此時誰將被錄用．

某公司招聘部門業(yè)務員一位，現(xiàn)對A、B、C三名候選人分別進行三項素質測試，成績如下表．

(1)如果按照三項測試的平均成績錄取人選，那么誰被錄用？

(2)根據(jù)實際需要，公司將創(chuàng)新、綜合知識和語言三項成績按5∶4∶1的比例確定個人的測試成績，此時誰被錄用？

某公司欲招聘一名部門經理，對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質測試．各項測試成績如表所示：

（1）如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選，那么誰將被錄用？
（2）根據(jù)實際需要，公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質三項測試得分按4：3：1的比例確定各人的測試成績，此時誰將被錄用？
（3）請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質三項測試得分重新設定比例來確定各人的測試成績，使得乙被錄用．