(3)根據(jù)實(shí)際需要.單位將筆試.面試.民主評議三項(xiàng)測試得分按的比例確定個人成績.那么誰將被錄用? 查看更多

 

題目列表(包括答案和解析)

精英家教網(wǎng)某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
測試項(xiàng)目 測試成績/分
筆試 75 80 90
面試 93 70 68
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用;(精確到0.01)
(3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

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精英家教網(wǎng)某單位面向內(nèi)部職工招聘高級管理人員一名.經(jīng)初選、復(fù)選后,共有甲、乙、丙三名候選人進(jìn)入最后的決賽.現(xiàn)對甲、乙、丙三人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?BR>
測試
項(xiàng)目
測試成績(分)
筆試 80 72 92
面試 70 85 68
除了筆試、面試外,根據(jù)錄用程序,該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對三人進(jìn)行民主評議,三人的得票率如下圖所示(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人),每得一票記1分.
(1)甲的民主評議得分為
 
分.(直接寫出結(jié)果)
(2)若根據(jù)筆試成績、面試成績、民主評議得分三項(xiàng)的平均成績確定個人成績,那么誰將被錄用?
(3)根據(jù)實(shí)際需要,該單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)得分按5:3:2的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

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某單位欲招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?table class="edittable"> 測試項(xiàng)目 測試成績/分 甲 乙 丙 筆試 75 80 90 面試 93 70 68根據(jù)錄用程序,該單位組織200名職工利用投票推薦的方式對三人進(jìn)行民主評議,三人的得票率(沒有棄權(quán)票,每個職工只能推薦一個)如圖所示,每得一票記1分,
(1)請計(jì)算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實(shí)際需要,該單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)得分按4:3:3的比例確定每人的最后成績,那么誰將被錄用?請說明理由.

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
測試項(xiàng)目
測試成績(分)



筆試
75
80
90
面試
93
70
68
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖所示,每得一票記作1分.

(1)請算出三人的民主評議得分.
(2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到0.01)?
(3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

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某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/span>

測試項(xiàng)目

測試成績(分)

筆試

75

80

90

面試

93

70

68

根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖所示,每得一票記作1分.

1)請算出三人的民主評議得分.

2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到0.01)?

3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按433的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?

 

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