某校做了一次關(guān)于“感恩父母”的問卷調(diào)查，從8～10歲，11～12歲，13～14歲，15～16歲四個(gè)年齡段回收的問卷依次為：120份，180份，240份，x份．因調(diào)查需要，從回收的問卷中按年齡段分層抽取容量為300的樣本，其中在11～12歲學(xué)生問卷中抽取60份，則在15～16歲學(xué)生中抽取的問卷份數(shù)為（　�。�

16、將正整數(shù)按下表的規(guī)律排列，把行與列交叉處的一個(gè)數(shù)稱為某行某列的數(shù)，記作a_?（i，j∈N^∅），如第2行第4列的數(shù)是15，記作a₂₄=15，則有序數(shù)對（a₈₂，a₂₈）是．
1    4    5    16     …
2    3    6    15     …
9    8    7    14     …
10   11   12   13    …
…

某單位對應(yīng)聘者甲、乙、丙進(jìn)行面試，并從專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分，每一方面滿分20分，最后的打分情況如下表所示．

	甲	乙	丙
專業(yè)知識(shí)	14	18	16
工作經(jīng)驗(yàn)	17	15	15
儀表形象	12	11	14

（1）如果專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10：7：3，那么作為人事主管，你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者？為什么？
（2）在（1）的條件下，你對落聘者有何建議？