Question

1．Chris is in charge of purchasing （采購） and maintaining （維修） equipment in his division at Tax Along Company．He is soon going to have an evaluation（評價） interview with his manager and the personnel director to discuss the work he has done in the past year．Salary，promotion（提升） and plans for the coming year will also be discussed at the meeting．Chris has made several changes for his division in the past year．First，he bought new equipment for one of the departments．He has been particularly happy about the new equipment because many of the employees have told him how much it has helped them．Along with improving the equipment，Chris began a program to train employees to use equipment better and do simple maintenance （保養(yǎng)） themselves．The training saved time for the employees and money for the company．
Unfortunately，one serious problem developed during the year．Two employees that Chris hired were stealing，and he had to fire （解雇） them．Chris knows that a new job for a purchasing and maintenance manager for the whole company will be open in a few months，and he would like to be promoted to the jobs．Chris knows，however，that someone else wants the new jobs，too．Kim is in charge of purchasing and maintenance in another division of the company．She has also made several changes over the year．Chris knows that his boss likes Kim's work，and he expects that his work will be compared with hers．

61．What is Chris's main responsibility（義務(wù)） at Tax Along Company？A
A．Buying and maintaining equipment．
B．Directing personnel evaluation．
C．Drawing up plans for in-service training．
D．Interviewing with employees．
62．What problem did Chris encounter （面對） in his division？C
A．Some of his equipment was damaged in a fire．
B．The training program he ran was a failure．
C．Two of his employees stole things．
D．Two of his workers were injured at work．
63．What does Chris hope for in the near future？C
A．Improvement in the company's management．
B．A better-paying job in another company．
C．Advancement to a high position．
D．A better relationship with his boss．
64．What do we learn about Kim from the passage？C
A．She has more self-confidence than Chris．
B．She works with Chris in the same division．
C．She is competing with Chris for the new job．
D．She has more management experience than Chris．
65．Which of the following is True according to the passage？D
A．Chris invented the new equipment for the company．
B．Kim didn't want to be the manager of the purchasing and maintenance．
C．Chris didn't know how to deal with the two employees．
D．Kim was in charge of purchasing and maintenance in another division．

Answer 1

分析 本文寫了一個公司的采購員檢維修工作的一個職員的工作煩惱和理想的故事．

解答 61．答案是A．細(xì)節(jié)理解題，根據(jù)文中句子Chris is in charge of purchasing （采購） and maintaining （維修） equipment in his division at Tax Along Company可見Chris在這家公司負(fù)責(zé)采購和維修工作，所以答案選A．
62．答案是C．細(xì)節(jié)理解題，根據(jù)文中句子Two employees that Chris hired were stealing，and he had to fire （解雇） them他面臨的一個問題就是兩個雇員偷竊，他不得不解雇他們，所以答案選C．
63．答案是C．推理判斷題，根據(jù)句子he would like to be promoted to the job在這項(xiàng)工作中他很有可能被提升；he expects that his work will be compared with hers．他希望老板能把他的工作和競爭對手的工作比較一下，可以推斷Chris希望能夠發(fā)展到一個更高的職位，所以答案選C．
64．答案是C．推理判斷題，根據(jù)文中句子that someone else wants the new jobs，too．Kim is in charge of purchasing and maintenance in another division of the company別人也想得到這份新工作，kim是在另一個分公司的采購和維護(hù)的負(fù)責(zé)人，可以推斷Kim是他的競爭對手，所以答案選C．
65．答案是D．細(xì)節(jié)理解題，根據(jù)文中句子Kim is in charge of purchasing and maintenance in another division of the company．kim負(fù)責(zé)公司另一部門的采購和維護(hù)工作．，所以答案選D．

點(diǎn)評 閱讀理解題測試考生在閱讀基礎(chǔ)上的邏輯推理能力，要求考生根據(jù)文章所述事件的邏輯關(guān)系，對未說明的趨勢或結(jié)局作出合理的推斷；或根據(jù)作者所闡述的觀點(diǎn)理論，對文章未涉及的現(xiàn)象、事例給以解釋．考生首先要仔細(xì)閱讀短文，完整了解信息，準(zhǔn)確把握作者觀點(diǎn)．