選擇薪水高的職業(yè)是人之常情．假如你大學(xué)畢業(yè)后有甲、乙兩個(gè)單位可供選擇，現(xiàn)從甲、乙單位分別隨機(jī)抽取了50名員工的月工資的資料，統(tǒng)計(jì)如下：

根據(jù)以上的統(tǒng)計(jì)信息，你會選擇哪一家公司？說明你的理由．

甲、乙兩臺包裝機(jī)同時(shí)包裝質(zhì)量為200克的糖果，從中各抽取10袋，測得其實(shí)際質(zhì)量(單位：克)分別如下：

甲：203，204，202，196，199，201，205，197，202，199；

乙：201，200，208，206，210，209，200，193，194，194．

(1)分別計(jì)算兩個(gè)樣本的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差；

(2)從計(jì)算結(jié)果看，哪臺包裝機(jī)包裝的10袋糖果的平均質(zhì)量更接近200克？哪臺包裝機(jī)包裝的10袋糖果的質(zhì)量比較穩(wěn)定？

某工廠人員及周工資構(gòu)成如下：

(1)指出這個(gè)表格中周工資的眾數(shù)、中位數(shù)、平均數(shù)；

(2)在這個(gè)表格中，平均數(shù)能客觀地反映該工廠的工資水平嗎？為什么？

下圖是某單位50名職工的年齡(取正整數(shù))的頻率分布直方圖，各小矩形的高AE∶BF∶CG∶DH＝2∶4∶3∶1．由圖中提供的信息，回答下列問題：

(1)第二小組的頻率和頻數(shù)分別是多少？

(2)不小于38歲但小于46歲的職工的頻率是多少？

(3)46歲以上(包括46歲)的職工有多少人？46歲以下(不包括46歲)的職工有多少人？

若A＝{x|x²－5x＋6＝0}，B＝{x|ax－6＝0}，且A∪B＝A，求由實(shí)數(shù)a組成的

集合C．

為了讓學(xué)生了解環(huán)保知識，增強(qiáng)環(huán)保意識，某中學(xué)舉行了一次“環(huán)保知識競賽”，共有900名學(xué)生參加了這次競賽．為了解本次競賽成績情況，從中抽取了部分學(xué)生的成績(得分均為整數(shù)，滿分為100分)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)．請你根據(jù)尚未完成并有局部污損的頻率分布表和頻數(shù)分布直方圖，解答下列問題：

(1)填充頻率分布表的空格(將答案直接填在表格內(nèi))；

(2)補(bǔ)全頻數(shù)條形圖；

為了讓學(xué)生了解環(huán)保知識，增強(qiáng)環(huán)保意識，某中學(xué)舉行了一次“環(huán)保知識競賽”，共有900名學(xué)生參加了這次競賽．為了解本次競賽成績情況，從中抽取了部分學(xué)生的成績(得分均為整數(shù)，滿分為100分)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)．請你根據(jù)尚未完成并有局部污損的頻率分布表和頻數(shù)分布直方圖，解答下列問題：

(Ⅰ)填充頻率分布表的空格；

(Ⅱ)補(bǔ)全頻數(shù)條形圖；

(Ⅲ)利用條形圖估計(jì)學(xué)生得分的眾數(shù)，中位數(shù)．

對某種電子元件的使用壽命進(jìn)行調(diào)查，抽樣200個(gè)檢驗(yàn)結(jié)果如表：

(1)列出頻率分布表；

(2)畫出頻率分布直方圖；

(3)估計(jì)電子元件壽命在100 h～400 h以內(nèi)的頻率；

某班甲、乙兩名同學(xué)自高中以來每場數(shù)學(xué)考試成績?nèi)缦拢?/P>

甲：81，75，91，89，65，88，110，107；

乙：83，86，93，99，98，114，98，101．

(1)畫出兩人數(shù)學(xué)成績的莖葉圖，并求中位數(shù)；

(2)求兩人成績的平均數(shù)及方差；

(3)分析兩人的成績．

為了檢測某種產(chǎn)品的質(zhì)量，抽取了一個(gè)容量為100的樣本，數(shù)據(jù)分組如下：

(1)畫出頻率分布直方圖

(2)根據(jù)上述圖表，估計(jì)數(shù)據(jù)落在[10.95，11.35)范圍內(nèi)的可能性是多少？

(3)根據(jù)上述圖表，求數(shù)據(jù)的眾數(shù)、中位數(shù)．