某單位招聘員工，從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試，再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試，隨機(jī)抽查了20名筆試者，統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?br />
分?jǐn)?shù)段[60，65）[65，70）[70，75）[75，80）[80，85）[85，90）[90，95）
人數(shù)1366211
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫(huà)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是    ．
【答案】分析：由=4，知隨機(jī)抽查了20名筆試者中的前4名進(jìn)入面試，觀察成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，能夠預(yù)測(cè)參加面試所畫(huà)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)．
解答：解：∵=4，
∴隨機(jī)抽查了20名筆試者中的前4名進(jìn)入面試，
觀察成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，預(yù)測(cè)參加面試所畫(huà)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是80分，
故答案為：80．
點(diǎn)評(píng)：本題考查頻率分布表的應(yīng)用，是基礎(chǔ)題．解題時(shí)要認(rèn)真審題，仔細(xì)解答．
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目：高中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

某單位招聘員工，從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試，再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試，隨機(jī)抽查了20名筆試者，統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?BR>
分?jǐn)?shù)段 [60，65） [65，70） [70，75） [75，80） [80，85） [85，90） [90，95）
人數(shù) 1 3 6 6 2 1 1
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫(huà)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是
80
80
．

查看答案和解析>>

科目：高中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

（2012•江蘇三模）某單位招聘員工，有200名應(yīng)聘者參加筆試，隨機(jī)抽查了其中20名應(yīng)聘者筆試試卷，統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦卤恚?BR>
分?jǐn)?shù)段 [60，65） [65，70） [70，75） [75，80） [80，85） [85，90） [90，95）
人數(shù) 1 3 6 6 2 1 1
若按筆試成績(jī)擇優(yōu)錄取40名參加面試，由此可預(yù)測(cè)參加面試的分?jǐn)?shù)線(xiàn)為
80
80
分．

查看答案和解析>>

科目：高中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

（2012安徽理）某單位招聘面試,每次從試題庫(kù)隨機(jī)調(diào)用一道試題,若調(diào)用的是類(lèi)型試題,則使用后該試題回庫(kù),并增補(bǔ)一道類(lèi)試題和一道類(lèi)型試題入庫(kù),此次調(diào)題工作結(jié)束;若調(diào)用的是類(lèi)型試題,則使用后該試題回庫(kù),此次調(diào)題工作結(jié)束.試題庫(kù)中現(xiàn)共有道

試題,其中有道類(lèi)型試題和道類(lèi)型試題,以表示兩次調(diào)題工作完成后,試題庫(kù)中類(lèi)試題的數(shù)量.

(Ⅰ)求的概率;

(Ⅱ)設(shè),求的分布列和均值(數(shù)學(xué)期望).

查看答案和解析>>

科目：高中數(shù)學(xué) 來(lái)源：北京模擬題 題型：填空題

某單位招聘員工，從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試，再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試，隨機(jī)抽查了20名筆試者，統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?/div>
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫(huà)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)是（    ）。

查看答案和解析>>

同步練習(xí)冊(cè)答案