某公司欲招聘員工,從1000名報(bào)名者中篩選200名參加筆試,按筆試成績(jī)擇優(yōu)取50名面試,再?gòu)拿嬖噷?duì)象中聘用20名員工.
(Ⅰ)求每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率;
(Ⅱ)隨機(jī)調(diào)查了24名筆試者的成績(jī)?nèi)缦卤硭荆?table class="edittable"> 分?jǐn)?shù)段 [60,65) [65,70) [70,75) [75,80) [80,85) [85,90) 人數(shù) 1 2 6 9 5 1請(qǐng)你預(yù)測(cè)面試的切線分?jǐn)?shù)大約是多少?
(Ⅲ)公司從聘用的四男a、b、c、d和二女e、f中選派兩人參加某項(xiàng)培訓(xùn),則選派結(jié)果為一男一女的概率是多少?
分析:(Ⅰ)利用古典概型求概率是解決本題的關(guān)鍵,根據(jù)每個(gè)人入選的概率相等可以計(jì)算出所求的概率;
(Ⅱ)利用概率是樣本頻率的近似值,通過(guò)對(duì)應(yīng)成比例得出被聘用的最低分?jǐn)?shù)線;
(Ⅲ)利用古典概型求概率是解決本題的關(guān)鍵,可以列舉出樣本空間的所有情況和所求事件的所有情況,通過(guò)算起比值得到所求的概率.
解答:解:(Ⅰ)設(shè)每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率為P,依題意有:
P=
20
1000
=0.02.
答:每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率為0.02.
(Ⅱ)設(shè)24名筆試者中有x名可以進(jìn)入面試,依樣本估計(jì)總體可得:
50
200
=
x
24
,解得:x=6,從表中可知面試的切線分?jǐn)?shù)大約為80分.
答:可以預(yù)測(cè)面試的切線分?jǐn)?shù)大約為80分.

(Ⅲ)從聘用的四男、二女中選派兩人的基本事件有:
(a,b),(a,c),(a,d),(a,e),(a,f),(b,c),
(b,d),(b,e),(b,f),(c,d),(c,e),(c,f),
(d,e),(d,f),(e,f),共15種.
選派一男一女參加某項(xiàng)培訓(xùn)的種數(shù)有:
(a,e),(a,f),(b,e),(b,f),
(c,e),(c,f),(d,e),(d,f),共8種
所以選派結(jié)果為一男一女的概率為
8
15

答:選派結(jié)果為一男一女的概率為
8
15
點(diǎn)評(píng):本題主要考查概率、統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí),考查應(yīng)用意識(shí).弄清頻率和概率的關(guān)系,把握古典概型計(jì)算概率的基本方法,必要時(shí)利用枚舉法計(jì)算概率.
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(Ⅰ)求每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率;

(Ⅱ)隨機(jī)調(diào)查了24名筆試者的成績(jī)?nèi)缦卤硭荆?/p>

分?jǐn)?shù)段

[60,65)

[65,70)

[70,75)

[75,80)

[80,85)

[85,90)

人數(shù)

1

2

6

9

5

1

請(qǐng)你預(yù)測(cè)面試的分?jǐn)?shù)線大約是多少?

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(Ⅱ)隨機(jī)調(diào)查了24名筆試者的成績(jī)?nèi)缦卤硭荆?table class="edittable">分?jǐn)?shù)段[60,65)[65,70)[70,75)[75,80)[80,85)[85,90)人數(shù)126951請(qǐng)你預(yù)測(cè)面試的切線分?jǐn)?shù)大約是多少?
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