Question

（本小題滿分12分）某企業(yè)通過調(diào)查問卷（滿分分）的形式對本企業(yè)名員工的工作滿意度進行調(diào)查，并隨機抽取了其中名員工（名女員工，名男員工）的得分，如下表：

（1）根據(jù)以上數(shù)據(jù)，估計該企業(yè)得分大于分的員工人數(shù)；

（2）現(xiàn)用計算器求得這名員工的平均得分為分，若規(guī)定大于平均得分為“滿意”，否則為“不滿意”，請完成下列表格：

（3）根據(jù)上述表中數(shù)據(jù)，利用獨立性檢驗的方法判斷，能否在犯錯誤的概率不超過%的前提下，認為該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿意”有關(guān)？

參考數(shù)據(jù)：

Answer 1

（1）估計有240名員工的得分大于分；

（2）如下表；

（3）能在犯錯誤的概率不超過%的前提下，認為該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿意”有關(guān)．

【解析】

試題分析：（1）從表中可知，3名員工中有8名得分大于分 1分

任選一名員工，它的得分大于分的概率是 2分

估計此次調(diào)查中，該單位共有名員工的得分大于分 4分

（2）完成下列表格：

7分

（3）假設(shè)該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿意”無關(guān) 8分

11分

能在犯錯誤的概率不超過%的前提下，認為該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿意”有關(guān) 12分

考點：考查了用樣本估計總體和獨立性檢驗．