設人的某一特征(如眼睛大小)是由他一對基因所決定，以d表示顯性基因，r表示隱性基因，則具有dd基因的人為純顯性，具有rr基因的人是純隱性，具有rd基因的人為混合性．純顯性與混合性的人都顯露顯性基因決定的某一特征，孩子從父母身上各得到一個基因，假定父母都是混合性，問：

(1)1個孩子有顯性決定特征的概率是多少？

(2)2個孩子中至少有一個有顯性決定的特征的概率是多少？

答案：
解析：

 　　解：孩子一對基因為dd，rr，rd的概率分別為 ， ， ，孩子有顯性決定特征具有dd或rd

　　解：孩子一對基因為dd，rr，rd的概率分別為，，，孩子有顯性決定特征具有dd或rd．

　　(1)1個孩子有顯性決定特征的概率為＋＝．

　　(2)2個孩子中至少有一個有顯性決定特征的概率為1－()2＝．


練習冊系列答案
相關習題

科目：高中數(shù)學 來源：成功之路·突破重點線·數(shù)學（學生用書） 題型：044

設人的某一特征(如眼睛大小)是由他一對基因所決定，以d表示顯性基因，r表示隱性基因，則具有dd基因的人為純顯性，具有rr基因的人為純隱性，具有rd基因的人為混合性．純顯性與混合性的都顯露顯性基因決定的某一特征，孩子從父母身上各得到一個基因，假定父母都是混合性，問：

(1)1個孩子有顯性決定特征的概率是多少？

(2)2個孩子中至少有一個顯性決定的特征的概率是多少？

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科目：高中數(shù)學 來源：湖南省十校聯(lián)考2007屆高三理科數(shù)學試題 題型：044

解答題

下表為某體育訓練隊跳高成績的分布，共有隊員40人，成績分為1~5五個檔次，例如表中所示跳高成績?yōu)?分，跳遠成績?yōu)?分的隊員為5人．將全部隊員的姓名卡混合在一起，任取一張，該卡片隊員的跳高成績?yōu)閤，跳遠成績?yōu)閥，設x，y為隨即變量(注：沒有相同姓名的隊員)

(1)

求x＝4的概率及x≥3且y＝5的概率；

(2)

求m＋n的值；若y的數(shù)學期望為，求m，n的值．

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科目：高中數(shù)學 來源：山東省蓬萊、牟平2006—2007學年度第一學期高三年級期中考試、數(shù)學試題(理科) 題型：044

解答題：解答時要求寫出必要的文字說明或推演步驟．

某企業(yè)實行裁員增效，已知現(xiàn)有員工a人，每人每年可創(chuàng)純利潤1萬元，據(jù)評估，在生產(chǎn)條件不變的條件下，每裁員一人，則留崗員工每人每年可多創(chuàng)收0.01萬元，但每年需付給下崗工人0.4萬元生活費，并且企業(yè)正常運行所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有員工的，設該企業(yè)裁員x人后純收益為y萬元．

(1)

寫出y關于x的函數(shù)關系式，并指出x的取值范圍

(2)

當140＜a≤280時，問該企業(yè)裁員多少人，才能獲得最大的經(jīng)濟效益？(注：在保證能獲得大經(jīng)濟效益的情況下，能少裁員，應盡量少裁)

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科目：高中數(shù)學 來源：2010-2011年福建省高二下學期期中考試文數(shù) 題型：解答題

三、解答題. （本大題共6題，第17-21題每題12分，第22題14分）

17、（本小題滿分12分）

某公司做人事調(diào)整：設總經(jīng)理一個，配有經(jīng)理助理一名；設副經(jīng)理兩人，直接對總經(jīng)理負責，設有6個部門，其中副經(jīng)理A管理生產(chǎn)部、安全部和質量部，經(jīng)理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部；生產(chǎn)車間由生產(chǎn)部和安全部共同管理，公司配有質檢中心和門崗。請根據(jù)以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖。

 

 

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