一個(gè)單位共有職工200人,其中不超過(guò)45歲的有120人,超過(guò)45歲的有80人.為了調(diào)查職工的健康狀況,用分層抽樣的方法從全體職工中抽出一個(gè)容量為25的樣本,應(yīng)抽取不超過(guò)45歲的職工人數(shù)為( )
A.5
B.10
C.15
D.50
【答案】分析:根據(jù)題意,首先確定抽取的比例為,進(jìn)而由題意,在200名職工中不超過(guò)45歲的有120人,計(jì)算可得答案.
解答:解:根據(jù)題意,要從200人用分層抽樣的方法抽出一個(gè)容量為25的樣本,
則抽取的比例為,
已知200名職工中不超過(guò)45歲的有120人,
則應(yīng)抽取不超過(guò)45歲的職工人數(shù)為120×=15,
故選C.
點(diǎn)評(píng):本題考查分層抽樣的方法,解題時(shí)注意先確定抽取的比例,再來(lái)按比例求出應(yīng)抽取不超過(guò)45歲的職工人數(shù).
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一個(gè)單位共有職工200人,其中不超過(guò)45歲的有120人,超過(guò)45歲的有80人.為了調(diào)查職工的健康狀況,用分層抽樣的方法從全體職工中抽取一個(gè)容量為25的樣本,應(yīng)抽取超過(guò)45歲的職工
 
人.

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一個(gè)單位共有職工200人,其中不超過(guò)45歲的有120人,超過(guò)45歲的有80人.為了調(diào)查職工的健康狀況,用分層抽樣的方法從全體職工中抽出一個(gè)容量為25的樣本,應(yīng)抽取不超過(guò)45歲的職工人數(shù)為( 。
A、5B、10C、15D、50

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(天津卷文11)一個(gè)單位共有職工200人,其中不超過(guò)45歲的有120人,超過(guò)45歲的有80人.為了調(diào)查職工的健康狀況,用分層抽樣的方法從全體職工中抽取一個(gè)容量為25的樣本,應(yīng)抽取超過(guò)45歲的職工           人.

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A. 5             B. 10            C.15         D.50

 

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