廣東某公司為了應(yīng)對(duì)美國(guó)次貸案所造成的全球性金融危機(jī),決定適當(dāng)進(jìn)行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工200人,每人每年可創(chuàng)利潤(rùn)10萬(wàn)元.根據(jù)測(cè)算,在經(jīng)營(yíng)條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.1萬(wàn)元;若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.12萬(wàn)元.為保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的70%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年2萬(wàn)元的生活費(fèi).設(shè)公司裁員人數(shù)為x,公司一年獲得的純收入為y萬(wàn)元.(注:年純收入=年利潤(rùn)-裁員員工的生活費(fèi))
(1)求出y與x的函數(shù)關(guān)系式;
(2)為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,該公司應(yīng)裁員多少人?
分析:(1)根據(jù)若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.1萬(wàn)元,可得當(dāng)0<x≤200×20%時(shí),y=-0.1x2+8x+2000;根據(jù)若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.12萬(wàn)元,可得當(dāng)200×20%<x≤200×(1-70%)時(shí),y=-0.12x2+12x+2000,從而可得y與x的函數(shù)關(guān)系式;
(2)利用配方法,分段求函數(shù)的最值,再比較利潤(rùn),即可求出公司獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,公司應(yīng)裁員的人數(shù).
解答:解:(1)當(dāng)0<x≤200×20%時(shí),y=(200-x)(10+0.1x)-2x,即y=-0.1x2+8x+2000,…(2分)
當(dāng)200×20%<x≤200×(1-70%)時(shí),y=(200-x)(10+0.12x)-2x,即y=-0.12x2+12x+2000  …(4分)
∴y與x的函數(shù)關(guān)系式為y=
-0.1x2+8x+2000,0<x≤40,x∈N
-0.12x2+12x+2000,40<x≤60,x∈N  
…(6分),
(2)由y=-0.1x2+8x+2000=-0.1(x-40)2+2160,
而0<x≤40,x∈N,則x=40時(shí),ymax=2160;    …(9分)
由y=-0.12x2+12x+2000=-0.12(x-50)2+2300
而40<x≤60,x∈N,則x=50時(shí),ymax=2300;   …(12分)
由于2160<2300,則當(dāng)x=50時(shí),公司獲利最大,…(13分)
答:裁員50人時(shí),公司獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益.  …(14分)
點(diǎn)評(píng):本題以實(shí)際問(wèn)題為載體,考查函數(shù)模型的構(gòu)建,考查配方法求函數(shù)的最值,解題時(shí)審清題意是關(guān)鍵.
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

某公司為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),決定適當(dāng)進(jìn)行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工2m人(60<m<500,且m為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測(cè)算,在經(jīng)營(yíng)條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費(fèi).問(wèn):為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,該公司應(yīng)裁員多少人?

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

(09年江蘇百校樣本分析)(15分)某公司為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),決定適當(dāng)進(jìn)行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工人(,且為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元. 據(jù)測(cè)算,在經(jīng)營(yíng)條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元. 為保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%. 為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費(fèi). 問(wèn):為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,該公司應(yīng)裁員多少人?

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

廣東某公司為了應(yīng)對(duì)美國(guó)次貸案所造成的全球性金融危機(jī),決定適當(dāng)進(jìn)行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工200人,每人每年可創(chuàng)利潤(rùn)10萬(wàn)元.根據(jù)測(cè)算,在經(jīng)營(yíng)條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.1萬(wàn)元;若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.12萬(wàn)元.為保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的70%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年2萬(wàn)元的生活費(fèi).設(shè)公司裁員人數(shù)為x,公司一年獲得的純收入為y萬(wàn)元.(注:年純收入=年利潤(rùn)-裁員員工的生活費(fèi))
(1)求出y與x的函數(shù)關(guān)系式;
(2)為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,該公司應(yīng)裁員多少人?

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2010年廣東省惠州市惠陽(yáng)高級(jí)中學(xué)高考數(shù)學(xué)模擬試卷(文科)(解析版) 題型:解答題

廣東某公司為了應(yīng)對(duì)美國(guó)次貸案所造成的全球性金融危機(jī),決定適當(dāng)進(jìn)行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工200人,每人每年可創(chuàng)利潤(rùn)10萬(wàn)元.根據(jù)測(cè)算,在經(jīng)營(yíng)條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.1萬(wàn)元;若裁員人數(shù)超過(guò)現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利潤(rùn)0.12萬(wàn)元.為保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的70%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年2萬(wàn)元的生活費(fèi).設(shè)公司裁員人數(shù)為x,公司一年獲得的純收入為y萬(wàn)元.(注:年純收入=年利潤(rùn)-裁員員工的生活費(fèi))
(1)求出y與x的函數(shù)關(guān)系式;
(2)為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,該公司應(yīng)裁員多少人?

查看答案和解析>>

同步練習(xí)冊(cè)答案