Question

一個(gè)單位的職工有500人，其中不到35歲的有125人，35～49歲的有280人，50歲以上的有95人．為了了解該單位職工年齡與身體狀況的有關(guān)指標(biāo)，從中抽取100名職工作為樣本，應(yīng)該怎樣抽��？

Answer 1

分析：本題是一個(gè)分層抽樣，根據(jù)單位共有職工500人，要取一個(gè)容量為100的樣本，得到本單位每個(gè)職工被抽到的概率，從而知道不到每個(gè)職工被抽到的概率，即可得到答案．

解答：解：抽取人數(shù)與職工總數(shù)的比是100：500=1：5，則各年齡段（層）的職工人數(shù)依次是125：280：95=25：56：19，然后分別在各年齡段（層）運(yùn)用簡單隨機(jī)抽樣方法抽�。�
所以，在分層抽樣時(shí)，不到35歲、35～49歲、50歲以上的三個(gè)年齡段分別抽取25人、56人和19人．

點(diǎn)評(píng)：本題主要考查分層抽樣，分層抽樣的優(yōu)點(diǎn)是：使樣本具有較強(qiáng)的代表性，并且抽樣過程中可綜合選用各種抽樣方法，因此分層抽樣是一種實(shí)用、操作性強(qiáng)、應(yīng)用比較廣泛的抽樣方法．