800 800 800 800 800 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 2 000 2 000 2 000 2 000 2 000 2 500 2 500 2 500
(1)計算該公司員工月工資的平均數(shù);
(2)假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位,你會如何看待員工的收入情況?
思路分析:平均數(shù)是用來描述數(shù)據(jù)集中趨勢的統(tǒng)計量,它主要是將所有的數(shù)據(jù)都考慮進(jìn)去得到的度量,它是反映數(shù)據(jù)集中趨勢最常用的量.
解:(1)經(jīng)計算,公司員工的月工資的平均數(shù)為==1320.
(2)應(yīng)該考慮月工資的平均數(shù)1 320元作為月工資的代表.一般來講,月平均工資水平可以用來與同類企業(yè)的工資待遇作比較.但是由于平均數(shù)對一組數(shù)據(jù)的最大值和最小值反映不敏感,所以往往掩蓋數(shù)據(jù)的離散程度,如某公司的經(jīng)理年薪20萬,部門經(jīng)理年薪10萬,而一般員工年薪只有1萬,其平均年薪可能會達(dá)到6萬,但6萬卻不能真實(shí)反映一般員工的年收入.
溫馨提示
平均數(shù)受數(shù)據(jù)中極端值的影響較大,這樣會妨礙平均數(shù)對總體的估計,若數(shù)據(jù)中存在極端值,可以用眾數(shù)、中位數(shù)來反映數(shù)據(jù)的特性。
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:設(shè)計必修三數(shù)學(xué)北師版 北師版 題型:044
某企業(yè)員工的月工資資料如下(單位:元):
800 800 800 800 800 1 000
1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000
1 000 1 000 1 000 1 200 1 200 1 200
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 500
1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500
2 000 2 000 2 000 2 000 2 000 2 500
2 500 2 500
(1)計算該公司員工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù).
(2)假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位,你會如何看待員工的收入情況?
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:044
某企業(yè)員工的月工資資料如下:
(單位:元)(1)
計算該公司員工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù);(2)
假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位,你會如何看待員工的收入情況?查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
800 800 800 800 800 1 000 1 000 1 000
1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200
1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 500
1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 2 000
2 000 2 000 2 000 2 000 2 500 2 500 2 500
(1)計算該公司員工月工資的平均數(shù).
(2)假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位,你會如何看待員工的收入情況?
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