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某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗.請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖.

解:該公司的人事結構圖為:

分析:設計的這個結構圖從整體上要反映數的結構,從左向右要反映的是要素之間的從屬關系.在畫結構圖時,應根據具體需要確定復雜程度.簡潔的結構圖有時能更好地反映主體要素之間的關系和系統的整體特點.同時,要注意結構圖,通常按照從上到下、從左到右的方向順序表示,各要素間的從屬關系較多時,常用方向箭頭示意.
點評:繪制結構圖時,首先對所畫結構的每一部分有一個深刻的理解,從頭到尾抓住主要脈絡進行分解.然后將每一部分進行歸納與提煉,形成一個個知識點并逐一寫在矩形框內,最后按其內在的邏輯順序將它們排列起來并用線段相連.
練習冊系列答案
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科目:高中數學 來源: 題型:

17、某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗.請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖.

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科目:高中數學 來源:2013屆甘肅省白銀市恒學校高二下期中文科數學試卷(解析版) 題型:解答題

某公司做人事調整:設總經理一個,配有總經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗。請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖。

 

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科目:高中數學 來源:2012年陜西澄城縣寺前中學高二下學期第一次月考文科數學試卷(解析版) 題型:解答題

某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗.請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖.

 

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科目:高中數學 來源:2010-2011年福建省高二下學期期中考試文數 題型:解答題

三、解答題. (本大題共6題,第17-21題每題12分,第22題14分)

17、(本小題滿分12分)

某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗。請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖。

 

 

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科目:高中數學 來源:2010-2011學年北京市延慶一中高二(下)3月月考數學試卷(文科)(解析版) 題型:解答題

某公司做人事調整:設總經理一個,配有經理助理一名;設副經理兩人,直接對總經理負責,設有6個部門,其中副經理A管理生產部、安全部和質量部,經理B管理銷售部、財務部和保衛(wèi)部;生產車間由生產部和安全部共同管理,公司配有質檢中心和門崗.請根據以上信息設計并畫出該公司的人事結構圖.

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