要證明+<2+,在合情推理法、演繹推理法、分析法和綜合分析法中,選用的最適合的證法是________.
分析法
分析:分析法是執(zhí)果索因,基本步驟:要證…只需證…,只需證…,分析法是從求證的不等式出發(fā),找到使不等式成立的充分條件.
解答:分析法是執(zhí)果索因,基本步驟:要證…只需證…,只需證…
分析法是從求證的不等式出發(fā),找到使不等式成立的充分條件,
本題從所給的不等式入手,整出一定成立的事實(shí),
故答案為:分析法
點(diǎn)評(píng):解決本題的關(guān)鍵是對(duì)分析法的概念要熟悉,搞清分析法證題的理論依據(jù),掌握分析法的證題原理..
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題
科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:填空題
已知兩點(diǎn)M(-3,0),N(3,0),若直線上存在點(diǎn)P,使得|PM|+|PN|=10,則稱該直線為“A型直線”.給出下列直線:①x=6;②y=-5;③y=x;④y=2x+1,其中是“A型直線”的是________.
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:解答題
某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)待企業(yè)改革的關(guān)系,隨機(jī)抽取了100名員工進(jìn)行調(diào)查,其中支持企業(yè)改革的調(diào)查者中,工作積極的46人,工作一般的35人,而不太贊成企業(yè)改革的調(diào)查者中,工作積極的4人,工作一般的15人.
根據(jù)以上數(shù)據(jù)建立一個(gè)2×2的列聯(lián)表;
對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目,根據(jù)以上數(shù)據(jù)可以認(rèn)為企業(yè)的全體員工對(duì)待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作積極性是否有關(guān)系?
參考公式:(其中n=a+b+c+d)
P(K2≥k0) | 0.50 | 0.40 | 0.25 | 0.15 | 0.10 | 0.05 | 0.025 | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
k0 | 0.455 | 0.708 | 1.323 | 2.072 | 2.706 | 3.841 | 5.024 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:單選題
曲線C的方程是y=x(1≤x≤5),則下列四點(diǎn)中在曲線C上的是
- A.
(0,0)
- B.
(
,
)
- C.
(1,5)
- D.
(4,4)
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:解答題
證明下列不等式:
(1)用分析法證明:;
(2)已知a,b,c是不全相等的正數(shù),證明a2+b2+c2>ab+bc+ca.
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:填空題
設(shè)等差數(shù)列{an}的公差為d,若a1,a2,a3,a4,a5,a6,a7的方差為1,則d=________.
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:單選題
已知f(x)為R上的減函數(shù),則滿足f(x2)<f(4)的實(shí)數(shù)x的取值范圍是
- A.
(-2,2)
- B.
(0,2)
- C.
(-2,0)∪(0,2)
- D.
(-∞,-2)∪(2,+∞)
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:單選題
演繹推理“因?yàn)閷?duì)數(shù)函數(shù)y=logax(a>0且a≠1)是增函數(shù),而函數(shù)是對(duì)數(shù)函數(shù),所以是增函數(shù)”所得結(jié)論錯(cuò)誤的原因是
- A.
大前提錯(cuò)誤
- B.
小前提錯(cuò)誤
- C.
推理形式錯(cuò)誤
- D.
大前提和小前提都錯(cuò)誤
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科目:高中數(shù)學(xué)
來(lái)源:
題型:解答題
在△ABC中,a,b,c分別為角A,B,C的對(duì)邊.如果a,b,c成等差數(shù)列,角B=30°,△ABC的面積為,
(I)求ac的值;
(II)求b的值.
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