我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國(guó)家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于______元．
根據(jù)題意得
47×200%+47×300%=94+141=235（元）．
故答案是235．
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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

16、我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長(zhǎng)假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長(zhǎng)假加班三天的加班工資應(yīng)不低于
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元．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源： 題型：

我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國(guó)家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于
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235
元．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源：2006年全國(guó)中考數(shù)學(xué)試題匯編《有理數(shù)》（07）（解析版） 題型：填空題

（2006•蘇州）我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長(zhǎng)假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長(zhǎng)假加班三天的加班工資應(yīng)不低于    元．

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科目：初中數(shù)學(xué) 來(lái)源：2006年江蘇省蘇州市中考數(shù)學(xué)試卷（解析版） 題型：填空題

（2006•蘇州）我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長(zhǎng)假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長(zhǎng)假加班三天的加班工資應(yīng)不低于    元．

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